CG Govt Jobs New Rules : छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी करने वालों के लिए बड़ा अपडेट, अगस्त में आएगा भर्ती परीक्षा कैलेंडर
CG Govt Jobs New Rules : रायपुर। छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खबर है। राज्य सरकार ने तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के पदों पर भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी, तकनीक आधारित और समयबद्ध बनाने के लिए छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल नियम-2026 लागू कर दिए हैं। सामान्य प्रशासन विभाग की अधिसूचना के अनुसार, नए नियम राजपत्र में प्रकाशित होने के साथ ही प्रभावी हो गए हैं। नए प्रावधानों के तहत भर्ती प्रक्रिया में ऑनलाइन सिस्टम और डिजिटल तकनीक का व्यापक इस्तेमाल किया जाएगा।
हर साल अगस्त में जारी होगा भर्ती कैलेंडर
नए नियमों का सबसे बड़ा बदलाव भर्ती परीक्षा कैलेंडर को लेकर है। अब विभिन्न विभागों में होने वाली भर्तियों की जानकारी पहले से उपलब्ध कराने के लिए हर साल अगस्त में भर्ती परीक्षा कैलेंडर जारी किया जाएगा। इससे प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों को आगामी भर्तियों की संभावित जानकारी पहले से मिल सकेगी और वे अपनी तैयारी बेहतर तरीके से कर पाएंगे।
पूरी भर्ती प्रक्रिया होगी ऑनलाइन
नए नियमों के तहत तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों पर भर्ती की प्रक्रिया को ऑनलाइन किया जाएगा। अभ्यर्थियों के लिए प्रोफाइल पंजीयन और ऑनलाइन आवेदन की व्यवस्था लागू होगी। आवेदन प्रक्रिया में आधार प्रमाणीकरण का प्रावधान भी रखा गया है। इसका उद्देश्य फर्जी अभ्यर्थियों और आवेदन प्रक्रिया में होने वाली गड़बड़ियों पर रोक लगाना है।
MCQ आधारित परीक्षा और मेरिट से चयन
नई भर्ती व्यवस्था में वस्तुनिष्ठ यानी MCQ आधारित परीक्षा को प्रमुखता दी गई है। परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट तैयार की जाएगी और निर्धारित नियमों के अनुसार उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा। इससे मूल्यांकन प्रक्रिया को अधिक स्पष्ट और एकरूप बनाने में मदद मिलने की उम्मीद है।
डिजिटल होगा दस्तावेज सत्यापन
भर्ती प्रक्रिया में दस्तावेज सत्यापन को भी डिजिटल किया जाएगा। चयनित अभ्यर्थियों के दस्तावेजों की जांच ऑनलाइन माध्यम से की जा सकेगी। इससे कागजी प्रक्रिया कम होगी और दस्तावेज सत्यापन में लगने वाला समय घट सकता है।
नियुक्ति प्रक्रिया भी होगी समयबद्ध
सरकार ने भर्ती प्रक्रिया के साथ-साथ नियुक्ति को भी समयबद्ध बनाने पर जोर दिया है। परीक्षा से लेकर परिणाम, दस्तावेज सत्यापन और नियुक्ति तक के अलग-अलग चरणों को निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार पूरा किया जाएगा। इससे भर्ती प्रक्रिया में अनावश्यक देरी को कम करने की कोशिश होगी।
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